Västsvenska Valkorporationen
 
 CF-VÄSTS MOTIONER TILL FULLMÄKTIGE 2000  
   
CF har fått in 48 motioner till årets fullmäktige. Dessa skall nu förbehandlas av förbundsstyrelsen i september som då anger generella riktlinjer för svaret som sedan skall avges i förbundsstyrelsens namn fast genom kansliets försorg. Förbundsstyrelsens utlåtande över motionerna fastställs sedan vid förbundsstyrelsen möte i oktober för att därefter utskottsbehandlas och bifallas/avslås under fullmäktige.  

- o -

  
CF-klubb kontra personalförening
Sten Sundberg, CF-Väst		  
"Det är vanligt bland personal på vissa typer av företag, t ex dataföretag, konsultföretag och företag med en stor andel unga att en mindre andel av personalen är medlemmar i facket. När företagen börjar bli större börjar det ofta diskuteras om och hur man ska organisera sig. Om då många bland personalen inte är fackligt anslutna är det inte ovanligt att man bildar en personalförening istället för en facklig lokalförening."
  • CF bör utreda hur stor omfattningen av detta är, vilka problemen är..., tydligare visa på konsekvenserna med att organisera sig inom en personalförening samt visa på fördelarna med en CF-klubb.
 

- o -

  
Europalöneindex
Sten Sundberg, CF-Väst		  
"I dagens internationella arbetsmarknad kan vi inte förlita oss på ett löneindex endast för vår region, Sverige. CF bör därför verka för att ett EU- eller Europaindex för civil- och högskoleingenjörer tas fram."
  • CF-Väst yrkar att fullmäktige beslutar uppdra åt förbundsstyrelsen att verka för att ett Europaindex för civil- och högskoleingenjörer tas fram.
 

- o -

  
Högskolestuderandes möjlighet att byta gren/linje/ort inom civil- och högskoleingenjörsutbildningarna
Henry Ljungman, Göteborg		  
"Avsikten från högskolornas sida verkar hittills ha varit att skilja utbildningar åt och försvåra flyttning mellan högskoleformerna, inom linjerna, grenarna och högskoleorterna. Man har hävdat att skillnader i grundsynen är avgörande och därför kan kurserna i utbildningarna inte vara ömsesidigt utbytbara."
Med hänvisning till ovanstående yrkas att fullmäktige beslutar uppdra åt förbundsstyrelsen:
  • att verka för att underlätta övergång mellan högskole- / civilingenjörsutbildningar inom alla högskoleorter och mellan högskoleorterna inbördes.
  • att verka för att ett stort antal ämnen/kurser inom de bägge högskoleformerna görs likvärdiga ur examenshänseende (kanske ett slags certifiering av kurser).
  • att deklarera avsikten att underlätta (eller inte underlätta) för ingenjörsstuderanden att kunna byta högskola / examensinriktning / linje / gren inom landet.
 

- o -

  
Undersökning av förtroendemäns löner
Henry Ljungman, Göteborg		  
Yrkas att fullmäktige beslutar att uppdra åt förbundsstyrelsen:
  • att ta fram statistik visande hur löneutvecklingen och lönenivån är för lokala förtroendemän jämfört med icke fackligt aktiva grupper inom förbundet.
  • att försöka ge svar på frågan "Är den facklige förtroendemannen särbehandlad i lönehänseende?".
 

- o -

  
Reellt innehåll i avtalsskrivningar
Björn Ahlnér, För CF-Väst		  
"I senaste slutna löneavtal på den privata sektorn (VI) finns skrivningar om lönestruktur och löneöversyn. I de lokala förhandlingarna är det svårt att ge dessa punkter ett reellt innehåll då stöd för detta saknas i avtalstexten."
CF-Väst yrkar
  • att fullmäktige uppdrar åt förbundsstyrelsen att verka för att skrivningar i kommande avtal angående lönestruktur och ej nivåhöjande tillägg har ett realt innehåll.
  • att fullmäktige uppdrar åt förbundsstyrelsen att verka för att skrivningar i kommande avtal angående löneöversyn (motsv) har ett realt innehåll.
 

- o -

  
Breddning av rekryteringsunderlaget för CF
Carl-Fredrik Mortimer, ordf. CF/CR Göteborgs kommun		  
"Många nya utbildningar har teknisk karaktär utan att ha ingenjörsepitet. Främst inom datavärlden... Om CF breddar rekryteringsunderlaget kan man föruton civil- och högskoleingenjörer även ta med andra ingenjörskategorier...
Med hänvisning till ovanstående yrkas fullmäktige besluta att uppdra åt förbundsstyrelsen
  • att ändra stadgarna (främst § 212) så att CF blir ett utvidgat "ingenjörsförbund" med medlemmar med andra "tekniska" utbildningar
  

- o -

  
CF Framtidsfond
Magnus Nordell, CF-Väst		  
"Vi går en ny tid till mötes med nya värderingar och förändrade attityder till facklig verksamhet. För CF gäller det att behålla medlemmar men framför allt rekrytera nyutexaminerade civil- och högskoleingenjörer... CF måste kort och gott uppfattas som en dynamisk, öppen och idérik organisation, som på bästa sätt tillvaratar medlemmarnas intressen. Att få CF dithän kräver vilja, beslut och styrning men också resurser & pengar."

CF-Väst yrkar att fullmäktige beslutar
  • att inrätta en speciell Framtidsfond i syfte att finansiera strategiska insatser och utveckla / stärka CF:s ställning som Intresseorganisation, Arbetsmarknadspart och Serviceorganisation.
  • att erforderligt kapital ställs till Framtidsfondens förfogande.
  • att uppdra år förbundsstyrelsen att utarbeta anvisningar för Framtidsfondens utnyttjande & förvaltning
 

- o -

  
Senast ändrad: 000925
Ansvarig: Björn Ahlnér