Västsvenska Valkorporationen
 
 CF-VÄSTS MOTIONER TILL FULLMÄKTIGE 2001  
   
CF har fått in 28 motioner till årets fullmäktige. Dessa skall nu förbehandlas av förbundsstyrelsen i september som då anger generella riktlinjer för svaret som sedan skall avges i förbundsstyrelsens namn fast genom kansliets försorg. Förbundsstyrelsens utlåtande över motionerna fastställs sedan vid förbundsstyrelsen möte i oktober för att därefter utskottsbehandlas och bifallas/avslås under fullmäktige.  

- o -

  

Facklig representation på arbetsplatser med många konsulter
Sten Sundberg, CF-Väst		  

Utvecklingen går mot att allt fler är anställda på konsult- och bemanningsföretag. Det fackliga inflytandet påverkas negativt. Hur tillvaratar vi CF-medlemmarnas intressen när de arbetar på annan plats än hos sin egen arbetsgivare?

Problemområden
  • Om det är stor andel konsulter på en arbetsplats har majoriteten av de som arbetar där inget fackligt inflytande.

  • Ofta har konsulter dessutom det lokala facket emot sig eftersom det har som främsta uppgift att stödja de egna anställda medlemmarna.


    • Några frågeställningar
  • Kan man få organisera sig med en CF-klubb per arbetsplats istället för per företag?

  • En CF-klubb ska tillvarata medlemmarnas intressen, bör det även gälla inhyrda konsulter?

  • Kan konsulter kräva inflytande eller facklig representation där de har sin arbetsplats men inte är anställda, tex genom att adjungeras till fackliga möten där de då ska representera alla konsulter på arbetsplatsen?

  • Har förtroendemän från konsultföretag och "vanliga" företag rätt att ha gemensamma möten på betald arbetstid?

  • Vilka rättigheter har konsulter på en annan arbetsplats? Hur gäller MBL för konsulter?

  • Kan en inhyrd konsult få rätt att begära hjälp av en förtroendeman på en arbetsplats som inte är dennes arbetsgivare?

  • Kan en förtroendeman på ett företag få rätt att assistera en konsult anställd på ett annat företag och dessutom få betalt? Av vem?

  • Vilka krav kan en konsult ställa på sin egen arbetsmiljö på arbetsstället m.a.p. t.ex. stol, skrivbord, belysning, dator, störande/ensamt, dvs att inte vara utsatt för negativ särbehandling?



    • CF-Väst yrkar att fullmäktige beslutar uppdra åt förbundsstyrelsen:

  • att utreda vilka anspråk som konsulter kan ställa på arbetsplatsens fackliga förtroendemän.


  • att ta fram riktlinjer för hur en lokalavdelning bör agera och vilken inställning man bör ha gentemot konsulter. Att utreda hur man kan och bör organisera sig på en arbetsplats med många konsulter.


  • att CF ser över om man via ändrade avtal eller lagstiftning kan stärka konsulters fackliga inflytande på ett arbetsställe.
    		•   

    - o -

    		  

    Utträde ur AkademikerAlliansen
    CF-Väst och CF/CR-Göteborgs kommun / Carl-Fredrik Mortimer    		  

    CF har under en lång följd av år tillhört den s k AkadernikerAlliansen med f n 19 SACO-organisationer. Läkarförbundet, Lärarnas Riksförbund, Skolledarna och SSR är ej med i alliansen. Det senaste förbundet, som utträdde ur alliansen är SSR. Vi har konstaterat att de organisationer, som har lämnat alliansen, har fått bättre avtal åtminstone i lönehänseende. T ex har LR fått klart bättre avtal än alliansens övriga förbund sedan 1995. Denna gång har alliansen fått det sämsta avtalet, genom att det är fullständigt sifferlöst och med uppsägningstiden 4 år, och sedan automatisk prolongation med ett år i sänder.

    Vid senaste förhandlingen blev CF och JUSEK nedröstade av övriga förbund. CF och JUSEK ville endast acceptera ett ettårsavtal, eftersom detta var en ny typ av avtal, som inte prövats tidigare.

    Vid avtalsförhandlingen, som slutfördes i juni 1998 blev CF och Sveriges Tandläkarförbund, STF, oeniga med de övriga förbunden, som tillhör alliansen. CF och STF ville inte acceptera budet i den form, som förelåg. STF och vi (CF) blev också då nedröstade, när det gällde att acceptera det av Kommunförbundet/Landstingsförbundet föreslagna avtalet. CF fick dessutom en mycket liten del av de verksamhetspotter, som våra medlemmar genererade vid det förra avtalet, 1995-1998.

    Såväl läkare som lärare har lyckats nå mycket bra förhandlingsresultat i kommunerna jämfört med våra civilingenjörer, som halkar efter mer och mer lönemässigt relativt våra övriga medlemmar i CF. Det är framförallt CF/CR-lärarna, som har vidkänts löneförsämringar relativt de andra lärarorganisationernas lärare.

    CF gjorde med anledning av CF-Västs och Göteborgs kommuns motion (1998-08-25) en utredning, som skulle utgöra grund för framtida ställningstaganden.

    Med hänvisning till ovanstående yrkas att fullmäktige beslutar uppdra åt förbundsstyrelsen att tillse:

    Att CF säger upp samarbetsavtalet med AkademikerAlliansen så fort som möjligt och söker sluta ett eget avtal med Kommunförbundet/Landstingsförbundet.     		 

    - o -

    		  

    Motion rörande inbetalade avgifter till Alecta (f d SPP)
    Henry Ljungman    		  

    SPP har fått uppdraget av arbetsmarknadens parter att förvalta tjänstemännens pensionskapital. Detta kapital skall sedan ligga till grund för den tjänstepension vederbörande får då hon/han slutar sin anställning och blir pensionär. Självfallet är det viktigt att denna pension är värdesäkrad. Detta har under mycket lång tid skett genom att de utgående pensionerna räknats upp med KPI.

    Med anledning av skatteomläggningen beslutade SPP:s styrelse att SPP-pensionen för 1991 och 1992 inte skulle räknas upp med fulla KPI. För år 1991 prutade man uppräkningen med 2,93 procentenheter och för 1992 prutade man uppräkningen med 3,19 procentenheter.

    Prutningen för 1991 kompenserades ganska omgående medan prutningen för 1992 var kvar tills SPP betalade tillbaka de 3,19 procenten år 1999.

    SPP har under åren förvaltat pensionspengarna på ett bra sätt, så bra att det har lett till ett betydande konsolideringsöverskott som år 1998 uppgick till ca 78 Gkr. Dessa pengar tillhör givetvis alla delägare i SPP som nu heter Alecta.

    Trots att även alla försäkrade är delägare i Alecta har styrelsen beslutat att huvudparten konsolideringsöverskottet, 66 Gkr skall återbetalas till företagen. Beslutet borde i stället innebära att samtliga delägare får tillgodogöra sig överskottsdelen i relation till de avgifter som har inbetalats av arbetsgivaren respektive de avgifter som är erlagda av den försäkrade själv.

    Sveriges Pensionärsförbund (SPF) har stämt SPP till Stockholms tingsrätt i denna fråga. SPF menar att nämnda medel borde även tillfalla arbetstagarparten.

    I CF:s stadgar punkt 111 står: "Förbundets syfte är att tillvarata medlemmarnas intressen i frågor av betydelse för deras anställningsförhållande, utbildning och yrkesutövning."

    Med hänvisning till ovanstående yrkas att fullmäktige beslutar att uppdra åt förbundsstyrelsen

  • att redogöra för bevekelsegrunderna för att SPP:s konsolideringsöverskottet endast skulle tillfalla arbetsgivarparten. (CF har väl representation i Alectas styrelse?)


  • att utreda om texten i CF:s stadgar punkt 111 är tillämpliga och om den har följts i denna fråga.


  • att CF uttalar sin mening om synpunkten att konsolideringsöverskottet även borde tillfalla arbetstagarparten.
    		•   

    - o -

    		  
    Senast ändrad: 010904
    Ansvarig: Björn Ahlnér